Homem aguerrido, que abraçou para si a causa dos Filantrópicos, conduzindo com maestria, competência e dedicação.
Paulista, da cidade de São José do Rio Preto, há 21 anos veio para o Espírito Santo e atuava como Gestor do Rio Doce Saúde, Plano de Saúde do Hospital Rio Doce em Linhares.
Esteve à frente da Presidência da FEHOFES durante 17 anos, tendo participado também da Diretoria da CMB – Confederação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Brasil, de 2011 a 2013, como Diretor de Comunicação e da Rede Saúde Filantrópica.
Empenhou esforços no contato com Parlamentares Federais e Estaduais, além de conseguir o apoio da Assembleia Legislativa do ES, que criou, a seu pedido, o Dia dos Hospitais Filantrópicos do Espírito Santo, comemorado no dia 11 de março.
O prêmio tem o objetivo de estimular a participação do máximo de instituições associadas possível e dentro de um padrão de equidade. Para isso, a premiação foi dividida em 2 perfis e quatro categorias, conforme segue:
O Prêmio Luiz Nivaldo da Silva está dividido em duas classes:
Hospitais considerados de baixo ou médio porte entre 19 a 160 leitos de internação.
Hospitais considerados de porte alto e que tenham mais de 160 leitos de internação
Ao todo, o Prêmio Luiz Nivaldo da Silva é dividido em quatro categorias. Os projetos são relacionados à Gestão de Pessoas, Segurança do Paciente, Gestão de Processos e Dignidade Humana.
Trabalhos desenvolvidos para valorização e qualificação dos profissionais que atuam nas instituições
Trabalhos desenvolvidos que tiveram impacto na qualidade assistencial, reduzindo riscos e danos desnecessários associados aos cuidados dos pacientes
Implatação ou melhoria de um processo que proporcionou resultados positivos nas áres de aplicações.
Trabalhos voltados para a atenção psicossocial que tiveram impacto na valorização do indivíduo seja ele paciente, acompanhante ou grupos de sociedade fora da instituição
Serão premiados 8 (oito) cases, sendo 4 (quatro) por classe e 1 (um) categoria, seguindo os critérios de avaliação conforme regulamento.
Cada um dos 8 (oito) trabalhos ganhadores receberá um troféu “Prêmio Luiz Nivaldo da Silva de Boas Práticas” e o reconhecimento como segue:
1.Divulgação em revista dedicada ao prêmio;
2.Divulgação de matéria em rede de mídia local;
3.Encaminhamento dos cases à Confederação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos (CMB) para participar de premiações nacionais.
Todos os trabalhos inscritos receberão certificado de “Honra ao Mérito” pela participação, bem como também serão citados na revista dedicada ao prêmio.
A revista do Prêmio Luiz Nivaldo de Boas Práticas é a materialização de um projeto criado para reconhecer as boas iniciativas dos nossos hospitais filantrópicos.
É através da revista que damos visibilidade aos trabalhos realizados demonstrando a importância e relevância das nossas instituições. A revista tambémm contribui para o compartilhamento de boas práticas servindo de ferramenta de estimulo da prática de melhoria continua no seguimento hospitalar.
Além disso, as empresas que procuram divulgar a sua marca e serviços no segmento filnatrópico, têm na revista do prêmio, a oportunidade de alavancar seu relacionamento.
Terminou na última quarta-feira (6) a fase de apresentação dos trabalhos finalistas que estão na disputa pelo Prêmio Luiz Nivaldo da Silva de Boas Práticas. Foram dois dias em que os hospitais puderam divulgar seus projetos para a avaliação final. A transmissão aconteceu ao vivo pelo YouTube da Fehofes.
Ao todo, foram 16 trabalhos apresentados nas categorias Gestão de Pessoas, Segurança do Paciente, Gestão de Processos e Dignidade Humana. (Veja no final a lista dos finalistas).
A partir de agora, a premiação entra na sua reta final. Os cases serão avaliados pela empresa Zorzal Gestão nos próximos dias. No dia 21 de novembro, será divulgada lista dos vencedores de cada categoria durante uma festa no cerimonial Asspomires, em Bento Ferreira.
Veja a lista dos finalistas:
Gestão de Pessoas:
• Inspira Líder: caminho para uma liderança empática na saúde com foco na qualidade e compromisso hospitalar (Santa Casa de Misericórdia de Guaçuí)
• O desenvolvimento profissional através da sistemática da educação permanente e da valorização das pessoas (Associação Social e Filantrópica Hospital Padre Máximo.
Segurança do paciente:
• Atuação do Nutricionista no âmbito hospitalar: Sistematização do cuidado nutricional (Hospital Associação Social Filantrópica Padre Máximo)
• Fechando lesões e abrindo sonhos: a implementação de um protocolo padrão de prevenção e tratamento de lesões por pressão(Santa Casa de Misericórdia de Guaçuí)
Gestão de processos
• Identifique com Segurança (Fundação Hospital Maternidade São Camilo)
• Saúde Fácil: um modelo de gestão e implementação de um centro de especialidade na região do Caparaó Capixaba (Santa Casa de Misericórdia de Guaçuí)
Dignidade humana:
• Os Benefícios da Espiritualidade na assistência ao paciente. (Sociedade Beneficente São Camilo – Hospital São Marcos)
• Santa Voz: embalando sonhos, no tom do amor (Santa Casa de Misericórdia de Guaçuí)
Classe 2
Hospitais considerados de porte alto e que tenham mais de 160 leitos de internação.
Categorias
Gestão de Pessoas:
• Florescer: uma transformação através do autocuidado – Quem cuida, precisa ser cuidado! (Hospital Rio Doce)
• Valorize mais você! (Hospital Evangélico em Vila Velha)
Segurança do paciente:
• Implantação do plano de contingência para atendimento de múltiplas vítimas.(Hospital Rio Doce)
• Os 3 Cs da segurança: Cultura, conhecimento e cuidado (Santa Casa de Misericórdia de Cachoeiro de Itapemirim)
Gestão de processos
• Implantação do sistema de rastreabilidade informatizado no centro de material e esterilização e seus impactos na segurança do paciente(Hospital Evangélico em Vila Velha)
• Projeto Gestão de Excelência em TI(Santa Casa de Misericórdia de Cachoeiro de Itapemirim
Dignidade humana:
• Apaexoheci (Hospital Evangélico de Cachoeiro)
• Cuidar de Vidas (Santa Casa de Misericórdia de Cachoeiro de Itapemirim)
A Federação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Espírito Santo (Fehofes) divulgou, nesta segunda-feira (30), a lista dos trabalhos finalistas que vão concorrer ao prêmio Luiz Nivaldo da Silva.
Foram selecionados 16 trabalhos em quatro categorias. A próxima fase será Workshop para os coordenadores para a elaboração das apresentações, que começa no dia 4 de outubro (6).
Nos dias 5 e 6 de novembro começa a fase de apresentação dos trabalhos. Depois, no dia 21 de novembro, será divulgada lista dos vencedores de cada categoria durante uma festa no cerimonial Asspomires, em Bemto Ferreira.
Veja a lista dos finalistas:
Gestão de Pessoas:
Segurança do paciente:
• Atuação do Nutricionista no âmbito hospitalar: Sistematização do cuidado nutricional (Hospital Associação Social Filantrópica Padre Máximo)
Gestão de processos
• Saúde Fácil: um modelo de gestão e implementação de um centro de especialidade na região do Caparaó Capixaba (Santa Casa de Misericórdia de Guaçuí)
Dignidade humana:
Classe 2
Hospitais considerados de porte alto e que tenham mais de 160 leitos de internação.
Categorias
Gestão de Pessoas:
Segurança do paciente:
Gestão de processos
Dignidade humana:
• Apaexoheci (Hospital Evangélico de Cachoeiro)
• Cuidar de Vidas (Santa Casa de Misericórdia de Cachoeiro de Itapemirim)
O Prêmio Luiz Nivaldo da Silva teve 37 trabalhos inscritos para disputar o troféu na edição 2024. Ao todo, serão premiados oito cases, sendo quatro por classe e um por categoria.
Após passar por avaliação, os finalistas serão divulgados no dia 30 de setembro. A festa de divulgação dos vencedores e premiação será no dia 21 de novembro.
A partir da próxima segunda-feira (1), os cases inscritos vão passar por uma análise até o dia 22 de julho. Nesse período, ocorrerão encontros online com os participantes para eliminação de dúvidas.
No dia 27 será a data final para a entrega dos trabalhos que serão apresentados para concorrer à premiação. No dia 30 de setembro será divulgado os finalistas.
Cada um dos oito trabalhos ganhadores receberá um troféu “Prêmio Luiz Nivaldo da Silva de Boas Práticas”.
O objetivo do prêmio é estimular e reconhecer as instituições associadas na busca da melhoria contínua de seus processos, estimulando a criatividade e a iniciativa para oferecer o melhor atendimento à sociedade.
De acordo com o presidente da Fehofes, Fabrício Gaeede, essa iniciativa nasceu do planejamento estratégico da federação com o objetivo de impactar a sociedade ofertando serviços cada vez mais qualificados.
“O prêmio já soma mais de 90 trabalhos apresentados, todos com iniciativas inovadoras e que geram resultados no segmento de saúde. Estamos certos que a nova versão será mais um grande sucesso. O que nos deixa satisfeitos, pois sabemos que a nossa população será diretamente beneficiada”, afirmou
No ano passado foram inscritos 33 trabalhos. Em 2022 (38) e em 2021, na primeira edição, foram 31 inscrições.
Esse ano, o prêmio já tem o patrocínio da HCX Construtora e Incorporadora.
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Depois de três anos de sucesso, o Prêmio Luiz Nivaldo da Silva chega à sua quarta edição. O lançamento aconteceu na tarde desta sexta-feira e pode ser acompanhado ao vivo por meio da transmissão no canal do youtube.
Clique aqui para fazer a inscrição
Com a cerimônia, as instituições já podem fazer a inscrição para concorrer ao prêmio. O prazo final para se inscrever é 7 de junho de 2024.
Confira aqui o regulamento do prêmio
Serão premiados 8 (oito) cases, sendo 4 (quatro) por classe e 1 (um) categoria, seguindo os critérios de avaliação conforme regulamento.
Após passar por avaliação, os finalistas serão divulgados no dia 30 de setembro. A festa de divulgação dos vencedores e premiação será no dia 21 de novembro.
O objetivo da premiação é estimular e reconhecer as instituições associadas à Fehofes na busca da melhoria contínua de seus processos, estimulando a criatividade e a iniciativa para conquistar melhores resultados. Com isso, uma melhor assistência à sociedade capixaba.
Todos os trabalhos inscritos receberão certificado de “Honra ao Mérito” pela participação, bem como também serão citados na revista dedicada ao prêmio.
De acordo com o presidente da Fehofes, Fabrício Gaeede, essa iniciativa nasceu do planejamento estratégico da federação com o objetivo de impactar a sociedade ofertando serviços cada vez mais qualificados.
“O prêmio já soma mais de 90 trabalhos apresentados, todos com iniciativas inovadoras e que geram resultados no segmento de saúde. Estamos certos que a nova versão será mais um grande sucesso. O que nos deixa satisfeitos, pois sabemos que a nossa população será diretamente beneficiada”, afirmou